New Work bei valantic DXA

Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ist ein wichtiges Thema und eine Herausforderung der sich auch viele unserer Kolleginnen und Kollegen täglich stellen. Hinzukommt, dass Work-Life-Balance individuell ausgelegt wird. Wir geben daher unser Bestes, ein Umfeld zu schaffen, welches so viel Flexibilität und Selbstständigkeit wie möglich bietet, um Arbeit & Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Werde valantic DXA!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich seit jeher durch Flexibilität, Verständnis, Vertrauen und kollegiale Zusammenarbeit aus. Wir bieten individuelle Lösungen in Bezug auf Arbeitsmodelle und -zeiten, setzen auf Kernerreichbarkeitszeiten statt Kernarbeitszeiten und verzichten auf den branchenüblichen Wochenenddienst. Egal, ob man einen Arztbesuch oder eine dringende familiäre Angelegenheit hat – gemeinsam finden wir eine Lösung. Dabei gehen wir als Agentur auch gerne unkonventionelle Wege, um unsere Mitarbeiter:innen in jeder Lebenslage zu unterstützen.

Was uns als familienfreundliches Unternehmen ausmacht:

  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid oder full remote): Entscheide selbst, ob du ins Büro kommen oder lieber von zuhause aus arbeiten möchtest. Mit unserem Hybrid-Modell und dem Full Remote-Modell bieten wir die Freiheit, Arbeit und Familie optimal zu vereinen.
  • Arbeiten in Voll- oder Teilzeit: Wähle zwischen Voll- oder Teilzeitmodellen und passe die Arbeitszeiten individuell an deine Lebenssituation an. So erhältst du die Flexibilität, um beruflichen und privaten Verpflichtungen gerecht zu werden.
  • Vertrauensarbeitszeit: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeiten, um maximale Flexibilität zu ermöglichen. Dies erfordert Engagement von jedem Einzelnen und eine effektive Zusammenarbeit im Team, um zu gewährleisten, dass wir zu den benötigten Zeiten erreichbar sind.
  • Kein Wochenenddienst: Anders als in vielen Agenturen gibt es bei uns garantiert keinen Wochenenddienst. Das Wochenende dient der Erholung, der Zeit mit der Familie und dem Verfolgen von Hobbys – bei uns kannst du richtig abschalten und deine Freizeit in vollen Zügen genießen.

Standortverteilung

Wo arbeiten wir?

Ob im Büro oder remote, wir sind ständig in Kontakt. Gegenseitige Besuche sind ebenfalls nicht ausgeschlossen.

Arbeitszeitmodell

Wie arbeiten wir?

Vollzeit oder Teilzeit? Das hängt von vielen Faktoren ab. Egal was gerade passiert, wir finden eine Lösung.

Unsere Ansprechpartner:innen

Du hast Fragen oder möchtest dich bei valantic DXA bewerben? Unsere Ansprechpartner:innen erzählen dir gerne mehr über das Arbeiten in unserer Agentur und freuen sich auf deine Nachricht.

Christian Fleckenstein

Chapter Lead HR

Christian ist regelmäßig in den Offices in Traunstein und München anzutreffen. Mit einem offenen Ohr für jeden ist er standortübergreifend der vertrauensvolle Sparringspartner für unsere Kolleginnen und Kollegen

Christine Justus

Talent Acquisition Managerin

Unsere Ansprechpartner im gesamten Recruiting Prozess für Deutschland & Österreich.

Christine arbeitet full remote von Nürnberg aus und ist verantwortlich für das Recruiting für unsere Vakanzen in Deutschland und Österreich. Zu besonderen Gelegenheiten, wie zum Beispiel dem Girls' Day, trifft man aber auch sie in unseren Offices in München oder Traunstein.

Elena Schweizer

HR & Recruiting Managerin

Unser Kontakt in Barcelona!

Klingt wie die Beschreibung aus einem James Bond Film, ist aber wahr: Elena arbeitet in Barcelona und kümmert sich um das Recruiting in Spanien. Wer also lieber unter Palmen arbeiten möchte, meldet sich bei ihr...

Bewirb dich bei valantic DXA!

Du kennst unsere Agentur und unsere Leistungen? Du weißt, dass du etwas Besonderes in die Agentur bringen kannst? Prima - melde dich bei uns oder bewirb dich direkt!

Senior Frontend Developer (all genders)
Backend Developer (all genders)
Fullstack Developer (all genders)
(Senior) Marketing Manager (all genders)
Digital Consultant (all genders)
(Senior) Digital Project Manager (all genders)
PIM Consultant (all genders)
Team Lead Development (all genders)